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90后的你,該開始考慮養老了

時間:2019-08-18 15:42:19 來源:招商信諾 瀏覽次數:

摘要:養老規劃是所有年輕人與老人的共同話題,一個好的養老規劃,對自己來說是一份重要的基本生活保障,對子女來說也避免了所謂的養老負擔,那我們到底需要在什么年齡段開始規劃養老,且選擇什么樣的保險,才是最適合的呢?

  2019年,最早的一批90后都馬上要步入30了,“我是不是老了”似乎已經成了很多年輕人常掛于嘴邊的一句話。而其實最好的養老規劃就應該從30歲左右開始,20歲太早,況且也還沒有穩定的經濟收入;40歲已經成家,房貸、車貸、孩子的教育就已經是一筆不低的花費了,此時談養老規劃,似乎會力不從心;然而50歲再往后的話,又太晚了。所以30歲最佳,不要不敢承認自己這么快就要考慮養老了,就是30歲的你,該為自己的未來做一個提前打算了。

  提到養老規劃,我們都會不由自主的想到養老金這個詞,等到工作退休后,辦理有養老保險的人會收到每個月的生活補助。如今社會人口老齡化嚴重,若老人們都能領到合適的養老金,這在很大程度上解決了老人的生存問題,也減輕了子女以及自身的負擔。然而具體我們應該如何規劃,才不至于走彎路呢?我們可以從以下兩個方面進行詳細了解。

一.養老保險分幾類

  養老保險可分為基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險、商業養老保險四類。

  基本養老保險是由國家立法強制實施的,企業單位和個人都必須參與的,其中一部分由企業繳納,另一部分由個人繳納。

  而企業補充養老保險是企業根據自身的發展情況,按國家規定政策實施的一種補充性的保險,該補充性保險可由企業完全承擔,也可按協定雙方共同承擔,為基本養老保險起到補充作用,目的是退休后得到更加充足的養老金額。

  個人儲蓄性養老保險是由職工自主辦理,自主繳納的一種儲蓄性保險,儲蓄金額會按不低于同比城市居民的儲蓄存款計算相應的利息,然后一同存入到個人賬戶。若職工未到法定退休年齡死亡,該保險金可由法定繼承人繼承。

  商業養老保險則是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險,是社會養老保險的補充。此類保險不用非得等到法定退休年齡才能領取,可與保險公司確定領取時間,且一般是以年給付的方式。


圖片來源:攝圖網

二.具體規劃

  首先養老金的領取條件有兩點,一是滿足法定退休年齡,一般女性為55歲,男性為60歲;二是養老保險的繳納期至少滿15年,也就是說若繳納期不足15年,將無法領取退休金。若此時你已經退休,離開企業,可以以個人身份繼續繳納至15年,便可領取。

  另外,通常來說并不是15年就是養老保險的最佳繳費年限,有種說法是繳得越多領得就越多,也不假,若你30歲開始參保,繳到60歲,30年就是一個最佳年限,當然若根據自身情況出現斷繳的情況,等到退休年齡60歲,至少也能達到15年,若后期經濟收入可觀還可進行補繳。

  首先,30歲左右其實是最佳的繳費年齡,此時可開始進行自己的養老規劃,只有選擇好合適的養老方式,才能靠自己的能力做到“老有所依”。其中基本養老保險是必不可少的,但養老金的領取條件有兩點,一是滿足法定退休年齡,一般女性為55歲,男性為60歲;二是養老保險的繳納期至少滿15年,也就是說若繳納期不足15年,將無法領取退休金。若你30歲開始參保,繳到60歲,30年則是一個最佳年限,當然若根據自身情況出現斷繳的情況,等到退休年齡60歲,至少也能達到15年,若后期經濟收入可觀還可進行補繳。

  但此類養老保險領取的金額較少,僅能維持最基本的生活保障,如果想讓自己退休后仍能保持退休前的生活水平,則應購買其它類型的保險來作為補充,其中商業養老保險就是最好的選擇。

  商業養老保險可分為傳統型養老險、分紅型養老險、萬壽型養老險和投資連結保險。其中傳統型適于保守型的人進行儲蓄養老;分紅型適于既想保持最低收入,又可在適當時期獲得不確定紅利的人;萬壽型則適于對理財方面比較擅長的人群;而投資連結保險就比較適于年輕人投資且同時還可兼顧養老,但風險較高。在購買時可根據自己的具體情況進行選擇,讓自己的養老金金額更加的“足量”。

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