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意外險是否能免除雇主的賠償責任?

本人男,35歲。作為一家建筑公司的老板,我想為全體員工投一份意外險。想請問一下大家,意外險是否能免除雇主的賠償責任呢?如果不行的話,那萬一員工出事,保險公司賠了員工一筆錢之后,我豈不是也要再賠一份?

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小諾解答:

您好!意外險能否免除雇主的賠償責任要看您為員工購買的意外險的被保險人是誰。

若您所購買的是雇主責任險,那么這份保險的被保險人和受益人都是企業,員工一旦遭受意外算作工傷,那么保險公司將會把保險金賠給您,再由您賠付給員工。像這種雇主責任險,就完全不用擔心企業需要二次賠償的情況。但雇主責任險的賠償標準比較高,對于員工工傷的傷殘鑒定標準高于國家標準且免責條款多。所以,您若選擇購買這種保險還是需要多加注意。

但若您為員工所投保險的受益人或被保險人都是員工或員工的法定繼承人,那么對于這種保險的賠付金額都是付給員工的,而在保險公司賠付過后,您仍然有賠償員工工傷費用的責任。

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網友解答:

其實,應該不是所有關于企業員工意外險都是需要企業二次賠付的。我曾在一家公司上班,那時所在的公司也為我們投了一份意外險。然后后來我因為意外導致傷殘住院了,公司為我們投的意外險就賠給了我一筆錢。但是,那時候公司也沒有另外給我錢了,我找公司要求賠償,公司回絕了,后來上了法庭也沒用。

所以,你要是擔心自己所購買的意外險不能免除自己的賠償責任的話,可以事先問一下保險公司的人,問清楚之后再簽約這樣比較穩妥。

專家解答:

您好!

 

若您擔心意外險是否能免除雇主的賠償責任的問題的話,這邊是建議你買一份被保險人和受益人都是企業或您自己的保險,比如說雇主責任險。但購買這種保險其實不太好賠的,最后可能虧了買保險的錢,還要添上自己賠給員工的錢。

其實,除了雇主責任險,您可以再購買一份團體意外險。這樣在兩份保險的作用下,您就可以不用再賠給員工錢了,畢竟買保險的錢總比賠給員工的錢要少吧,同時也可以保證員工如果受傷住院能獲得一定的賠付,因為在團體意外險中是含有住院津貼的,而且員工受傷范圍也不要求包含在工傷范圍內,這樣理賠起來比較容易,買了可以增強員工在企業工作的幸福感。

兩份保險各有各的優點,結合起來將會更加完美。但是,在購買時務必結合自己的經濟情況,量力而行!

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